Licenziamento e falsa malattia: si può contestare un certificato medico?
Onere della prova e valore del certificato medico nel licenziamento disciplinare: la Cassazione chiarisce i limiti nell’Ordinanza 8738 2026
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Nuovo provvedimento del Garante privacy ribadisce le regole sulla gestione dell’account di posta aziendale del lavoratore licenziato. Vediamo i dettagli degli ultimi casi
La Cassazione torna sul recesso discriminatorio per superamento del comporto e precisa quali verifiche deve fare il datore di lavoro per evitare la nullità
La Cassazione chiarisce quando lo scostamento sotto 150 euro non compromette la regolarità contributiva .Lettura discordante con il Ministero
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio da giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023
Domande entro il 31 maggio per le aziende e fino al 20 giugno per autonomi: tutte le modalità operative e le nuove causali previste dal DL n. 25/2026 dopo il ciclone Harry
La Cassazione chiarisce il principio della rinuncia tacita per inerzia del datore di lavoro dopo il rientro del lavoratore. Buona fede e limite temporale al recesso
Le istruzioni INPS per le domande telematiche e la gestione transitoria per i genitori lavoratori residenti all’estero Elenco delle sedi territoriali commpetenti
Aggiornamento servizi denunce di iscrizione variazione e cessazione con regime transitorio fino al 29 maggio – Circolare INAIL 4 2026 sull’obbligo di utilizzo del codice CNEL