Smart working fragili: proroga al 31 dicembre 2023
Confermata con la conversione del Decreto “Proroghe” la nuova scadenza per lo smart working dei lavoratori “superfragili” al 31 dicembre: legge 170/2023
Confermata con la conversione del Decreto “Proroghe” la nuova scadenza per lo smart working dei lavoratori “superfragili” al 31 dicembre: legge 170/2023
Qui l’elenco dettagliato delle patologie croniche Il Ministero annuncia una nuova proroga per le prestazioni lavorative in smart working per pubblico e privato