Pubblicato il 10 ottobre il Gazzetta Ufficiale il decreto interministeriale relativo al Programma nazionale per la Garanzia Occupabilita' dei lavoratori (GOL), che fa parte del PNRR ( Missione M5,componente C1, , intervento «1.1 Politiche attive del lavoro e formazione») ed è affidato per l'attuazione alle Regioni e Province autonome.
Si tratta in particolare della seconda ripartizione delle risorse alle regioni e province autonome e dell'assegnazione degli obiettivi da raggiungere entro il 31
dicembre 2023 su cui è stata raggiunta l'intesa con la conferenza Stato-Regioni a luglio 2023.
Il decreto interviene anche con una modifica sulla tipologie di percorsi di upskilling che focalizza gli investimenti sui temi della transizione verde e digitale.
Programma GOL riparto risorse e approvazione ANPAL
Le risorse disponibili sono pari a 1,2 miliardi di euro e vengono ripartite valutando
- a) quota regionale delle risorse del Programma GOL assegnate con il primo riparto del 5 novembre 2021;
- b) quota regionale dei beneficiari raggiunti dal Programma GOL al 31 dicembre 2022 e indirizzati al percorso di reinserimento lavorativo con trattamenti meno intensivi, e di aggiornamento (upskilling), di riqualificazione (reskilling), di lavoro ed inclusione – con trattamenti piu' intensivi;
I criteri di ripartizione delle risorse potranno essere modificati nei successivi riparti , con decreti annuali, sulla base del numero dei beneficiari del Programma GOL presi in carico in ciascuna regione e provincia autonoma e dell'avanzamento della spesa inerente i servizi effettivamente attivati.
Le regioni e le province autonome sono tenute all'aggiornamento del quadro finanziario contenuto nel Piano regionale per l'attuazione di GOL, entro trenta giorni
dalla data di pubblicazione del decreto e attenderanno l'approvazione ANPAL entro 15 gg per l'adozione
Per favorire la programmazione degli interventi su base pluriennale, per gli anni 2024 e 2025 sono assegnate alle regioni e province autonome, a titolo di prima quota risorse pari alla meta' di quanto indicato in Tabella 1 dell'allegato A.
Obiettivi Programmi GOL regionali 2023
Il decreto fissa anche l'obiettivo delle persone da coinvolgere nei programmi, in misura proporzionale alle risorse come riportato nella Tabella 3 dell'allegato A.
Sono indicati anche gli obiettivi per ciascuna regione e provincia autonoma per il 2023 in termini di numero di persone coinvolte nella formazione professionale, e numero di persone che la portano a termine, in misura proporzionale alla quota dei beneficiari raggiunti dal Programma GOL al 31 dicembre 2022 .
Modifiche al Programma GOL : piu competenze green e digitale
Il decreto modifica il decreto interministeriale 5 novembre 2021 in tema di «Percorso 1: il reinserimento occupazionale» prevedendo , per migliorare l'occupabilità dei beneficiari, uno speciale investimento sulle competenze dei soggetti piu vicini al mercato del lavoro , connesso alla transizione verde e digitale.
Deve trattarsi di percorsi di durata piu' breve di quella ordinariamente prevista per i percorsi di upskilling, ma comunque non inferiore a quaranta ore, e che abbiano come esito una attestazione di competenze.
La durata non inferiore a quaranta ore si applica anche in riferimento ai percorsi di aggiornamento (upskilling) mentre non opera per i percorsi di formazione già regolamentata ai fini dell'abilitazione allo svolgimento di specifica attivita' lavorativa.
Il decreto prevede infine che gli esiti occupazionali del Programma saranno monitorati dall'Anpal
