Il decreto PNRR, 19 2024 convertito in legge 56 2024 al capo VIII contiene numerose disposizioni urgenti in materia di lavoro.
In particolare sono introdotte ulteriori misure in materia di:
- prevenzione e contrasto del lavoro irregolare e di
- rafforzamento delle misure per la sicurezza nei luoghi di lavoro ( spesso collegata a doppio filo alla regolarità delle assunzioni) .
con carattere sia repressivo (come le sanzioni penali per la somministrazione di lavoro fraudolenta e i rafforzamento delle attività di controllo), che
incentivante con premialità in favore di datori di lavoro che dimostrino comportamenti virtuosi nella gestione dei rapporti di lavoro.
Una di queste ultime è l'introduzione della lista di conformità presso l'ispettorato nazionale del lavoro, previste dall’articolo 29, commi da 7 a 9, del decreto..
Vediamo di seguito meglio di cosa si tratta e come funziona.
Lista di conformità INL: cosa prevede il DL PNRR 2024
Si prevede in particolare l'istituzione di una Lista di conformità dell’Ispettorato nazionale del lavoro, che non è altro che un elenco in forma telematica sul sito INL nella quale possono essere iscritti e fruire di speciali premialità i datori di lavoro per i quali non emergano violazioni della normativa in materia di lavoro e legislazione sociale,
In particolare, nei casi in cui, a seguito di ispezioni, non emergano violazioni o irregolarità in materia di lavoro e di legislazione sociale, compresa la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, l’Ispettorato nazionale del lavoro:
- rilascia un attestato e
- iscrive il datore di lavoro – previo assenso e nel rispetto delle disposizioni di cui al regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati – nell'apposito elenco informatico consultabile pubblicamente, sul sito istituzionale del medesimo Ispettorato, e denominato Lista di conformità INL.
Lista di conformità INL la premialità
I vantaggi per i datori di lavoro a cui è stato rilasciato l’attestato riguardano
- esclusione per un periodo di dodici mesi dalla data di iscrizione nella suddetta lista di conformità, ad ulteriori verifiche da parte dell’Ispettorato nelle materie già oggetto degli accertamenti.
Resta ferma pero la possibilità di :
- verifiche in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro,
- interventi su espressa li richiesta e
- attività di indagine su possibili reati , disposte dalla Procura della Repubblica
In caso di violazioni o irregolarità accertate attraverso elementi di prova successivamente acquisti dagli organi di vigilanza, l’Ispettorato nazionale del
lavoro provvede alla cancellazione del datore di lavoro dalla Lista di conformità INL
Iscrizione alla lista di conformità: credenziale sociale per i datori di lavoro
Il secondo effetto dell’iscrizione nella lista di conformità, è di tipo indiretto: riguarda la credibilità dell'azienda e deriva dal fatto che l'elenco è pubblico e l'iscrizione comporta la creazione di una buona reputazione importante nel mercato.
Si ricorda in particolare che il rispetto degli standard di sostenibilità ESG stanno acquisendo sempre maggiore importanza e centralità non solo con valore giuridico ma anche squisitamente commerciale.
Lista di conformità: quando entra in vigore?
Va detto che l'elenco telematico della lista di conformità non è ancora operativa: si prevede infatti l'emanazione di un provvedimento da parte dell'ispettorato in cui saranno fornite le specifiche tecniche e operative che consentiranno l'avvio concreto delle attestazioni e la costituzione dell'elenco.
