Smart working fragili: proroga al 31 dicembre 2023
Confermata con la conversione del Decreto “Proroghe” la nuova scadenza per lo smart working dei lavoratori “superfragili” al 31 dicembre: legge 170/2023
Confermata con la conversione del Decreto “Proroghe” la nuova scadenza per lo smart working dei lavoratori “superfragili” al 31 dicembre: legge 170/2023
Per le comunicazioni dei nuovi rapporti di lavoro agile sono disponibili i nuovi file excel per gli invii massivi. Due le modalità utilizzabili fino al 31.12.2022
Lavoro agile senza accordo scritto e con comunicazioni semplificate ancora prorogato con la conversione in legge del Decreto fine emergenza n. 24 2022.
Il testo dell’accordo con le linee guida per il lavoro agile nel settore privato, del 7.12.2021: ecco cosa prevede . Il Rapporto di Confindustria sullo smart working
Mentre si avvicina la proroga del lavoro agile fino a fine anno, prima sentenza in tema di infortunio sul lavoro nel proprio domicilio sancisce la tutela INAIL.