Licenziamento per comporto e disabilità: quali sono gli obblighi del datore
La Cassazione torna sul recesso discriminatorio per superamento del comporto e precisa quali verifiche deve fare il datore di lavoro per evitare la nullità
Notizie Lavoro
Mail aziendale: ok all’accesso post licenziamento – le regole del Garante privacy
Nuovo provvedimento del Garante privacy ribadisce le regole sulla gestione dell’account di posta aziendale del lavoratore licenziato. Vediamo i dettagli degli ultimi casi
Fondo screening e defibrillatori 2026: fino a 3.000€ di contributo alle imprese
Fino a 3.000 euro di incentivi per le aziende che investono in salute dei lavoratori: ecco requisiti,spese ammesse, come fare domanda .
Bando ISI INAIL 2025: guida completa
Requisiti, interventi ammessi e istruzioni operative per le imprese nel nuovo Bando ISI . Il testo. Nuovi strumenti disponibili per i progetti
DURC: sanzioni escluse dal calcolo dello scostamento
La Cassazione chiarisce quando lo scostamento sotto 150 euro non compromette la regolarità contributiva .Lettura discordante con il Ministero
INAIL: nuovo certificato infortunio telematico dal 13 maggio 2026
Inail comunica a medici e datori di lavoro l’arrivo del nuovo certificato medico di infortunio telematico semplificato. Cosa cambia. Strumenti e link per avere assistenza
Bonus nuovi nati 2026: prima scadenza 12 agosto
Aperta la piattaforma telematica per le domande del bonus nascite da 1000 euro. Guida completa con le novità 2026: requisito ISEE, importi, modalità e scadenze
Emergenza maltempo 2026: istruzioni INPS sulle nuove indennità
Domande entro il 31 maggio per le aziende e fino al 20 giugno per autonomi: tutte le modalità operative e le nuove causali previste dal DL n. 25/2026 dopo il ciclone Harry
Trasparenza retributiva: guida al calcolo del tasso di disparita
Come calcolare il tasso di disparità retributiva, obbligatorio da giugno 2026 dopo il recepimento della Direttiva UE 970 2023
